برنامج دعم الموارد البشرية بقيمة 4000 ريال
يُعتبر برنامج دعم الموارد البشرية من المبادرات المتميزة في المملكة العربية السعودية، والذي يسعى إلى تعزيز توظيف الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص. يهدف البرنامج إلى تقديم دعم مالي يُقدّر بحد أقصى 4000 ريال شهريًا للموظفين الجدد، ويقوم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بإدارة هذا البرنامج في إطار جهود الحكومة لتعزيز عمليات التوطين وتوفير فرص عمل دائمة للمواطنين. سنستعرض في هذا المقال تفاصيل هذا البرنامج، بالإضافة إلى كيفية التسجيل فيه، والشروط المطلوبة، والفئات المستفيدة.
برنامج دعم الموارد البشرية بقيمة 4000 ريال
يأتي برنامج دعم الموارد البشرية من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، حيث يهدف إلى دعم توظيف الشباب السعودي في القطاع الخاص عبر تغطية جزء من رواتبهم لمدة تصل إلى 24 شهرًا. يسهم البرنامج في تشجيع الشركات على استقطاب الكفاءات الوطنية، ويساعد في تقليل معدل البطالة، حيث يوفر دعمًا ماليًا يصل إلى 4000 ريال شهريًا للموظفين الجدد، وفق مجموعة من الشروط والمعايير التي وضعها “هدف”.
طريقة التسجيل في برنامج دعم الموارد البشرية
يُمكن لأصحاب الأعمال والباحثين عن العمل التسجيل بكل سهولة في هذا البرنامج عبر منصة طاقات باتباع الخطوات التالية:
للمنشآت (أصحاب العمل):
– الاحتماء بالموقع الإلكتروني لصندوق “هدف” أو منصة طاقات.
– تسجيل الدخول باستخدام الحساب الخاص بالمنشأة أو إنشاء حساب جديد إذا لزم الأمر.
– إدخال تفاصيل الوظيفة المتاحة عبر بوابة العمل.
– تحديد الفئة المستهدفة من الشباب السعودي الباحث عن عمل.
– إتمام إجراءات التوظيف للموظفين الجدد وإدخال بيانات العقد بدقة.
– تقديم طلب دعم الموظف عبر منصة “هدف” والانتظار للموافقة.
للباحثين عن عمل:
– التسجيل في بوابة “طاقات” كمستخدم جديد للحصول على فرص عمل متعددة.
– إنشاء ملف شخصي شامل يتضمن كافة المؤهلات والخبرات.
– التقديم على الوظائف المدعومة من “هدف” بسهولة عبر بوابة “طاقات”.
– قبول عرض العمل والانضمام إلى البرنامج بعد الحصول على وظيفة في إحدى المنشآت المستفيدة.
شروط الاستفادة من برنامج دعم الموارد البشرية
لاستفادة الأفراد من هذا الحافز النقدي، يتعين استيفاء الشروط التالية:
شروط الموظف المستفيد:
– يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– يُشترط التسجيل في التأمينات الاجتماعية كموظف جديد.
– أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و 60 عامًا.
– ألا يكون المتقدم قد استفاد مسبقًا من برامج دعم التوظيف الأخرى.
– يجب أن لا يكون المتقدم موظفًا في القطاع الحكومي أو صاحب عمل خاص.
– يُشترط أن يكون التوظيف في منشأة مسجلة في القطاع الخاص.
شروط المنشآت المستفيدة:
– يجب أن تكون المنشأة مسجلة في التأمينات الاجتماعية.
– يُشترط أن يكون التوظيف جديدًا، وليس تعديلًا لوضع موظف قديم.
– تقديم عقد عمل رسمي موثق للموظف الجديد.
– الالتزام بالحد الأدنى للراتب المحدد وفقًا للبرنامج.
التسجيل في برنامج دعم الموارد البشرية للمقيمين خارج السعودية
للأسف، لا يمكن التسجيل في برنامج دعم الموارد البشرية بمبلغ 4000 ريال للأفراد المقيمين خارج المملكة العربية السعودية. يقتصر البرنامج على المواطنين السعوديين الذين يتم توظيفهم في القطاع الخاص داخل المملكة، مما يهدف إلى دعمهم وتمكينهم من الإسهام في التنمية الاقتصادية للبلاد. وبالتالي، فإن من يقيم ويعمل خارج المملكة على الرغم من أنه يحمل الجنسية السعودية، لن يكون مؤهلاً للاستفادة من هذا الدعم.
