معالجة فائض الملاك الوظيفي في الخطوط الجوية الليبية
أصدرت هيئة الرقابة الإدارية توجيهات إلى وزارة الخدمة المدنية والعمل والتأهيل في حكومة الوحدة المؤقتة بشأن معالجة وضع فائض الملاك الوظيفي لشركة الخطوط الجوية الليبية. وتطلب الهيئة من الوزارة العمل على إيجاد فرص عمل للموظفين الفائضين في الملاك الوظيفي في مختلف الجهات العامة، وذلك وفقاً لمؤهلاتهم العلمية، بهدف ضمان حقوقهم الوظيفية.
تفعيل حقوق الموظفين الأهليين
كما أوصت الهيئة وزارة المالية بالإفراج عن مرتبات هؤلاء الموظفين، وذلك لتيسير شؤونهم وتحقيق المصلحة العامة. هذه الخطوات تأتّى في إطار تطبيق مخرجات الاجتماع الذي تم برئاسة عبدالله قادربوه، رئيس هيئة الرقابة الإدارية، ومجلس إدارة شركة الخطوط الجوية الليبية، بهدف تحسين وضع الشركة وضمان استقرار العاملين بها.
تسعى الهيئة من خلال هذه الإجراءات إلى تحقيق التوازن في سوق العمل وضمان عدم هدر كفاءات العاملين المتواجدين على قوائم الفائض، ما يسهم في تنمية الموارد البشرية في البلاد. إن إعطاء الفرص المتاحة في مختلف الجهات العامة وتحسين الظروف المعيشية للموظفين يعتبر من أولويات الحكومة المؤقتة، ويتماشى مع السياسات العامة التي تهدف إلى تعزيز استقرار الوظائف الحكومية.
يُنظر إلى هذه المجهودات كخطوة إيجابية نحو معالجة قضايا التوظيف، وتعد دليلاً على دور الهيئة في التنسيق بين مختلف الوزارات لتعزيز القيم الإنسانية والاجتماعية في العمل الحكومي. ويساهم ذلك بشكل كبير في تحسين صورة الحكومة لدى المواطنين وضمان سرعة استجابتها لمتطلبات السوق واحتياجات المواطنين.
اترك تعليقاً