السعودية تُقسّم رخص عمل الوافدين إلى ثلاث فئات مختلفة

تصنيف رخص العمل للوافدين في السعودية

أطلقت المملكة العربية السعودية تصنيفاً جديداً لرخص عمل الوافدين يندرج تحت ثلاث فئات مهارية رئيسية: الفئة عالية المهارة، الفئة الماهرة، والفئة الأساسية. يهدف هذا التصنيف إلى تعزيز أداء القوى العاملة ونقل الخبرات والتجارب إلى سوق العمل السعودي، وذلك من خلال جذب المواهب العالمية بهدف تطوير الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها. كما يسعى التصنيف إلى بناء بيئة تحفز على الابتكار وتطوير نماذج الأعمال الجديدة.

تصنيف رخص العمل للأجانب

تتضمن الخطوات التي أُعلنت من قبل وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس سليمان الراجحي، تطوير آليات التحقق من المهارات والمؤهلات المطلوبة للعمالة الوافدة، بحيث يتم إدارتها بشكل أكثر فعالية ومطابقة لأفضل الممارسات المتبعة عالمياً. سيبدأ تصنيف رخص العمل للأجانب، الذين يعملون حالياً في المملكة، اعتباراً من 18 يونيو 2025، بينما يبدأ تصنيف رخص العمل للوافدين الجدد اعتباراً من 1 يوليو 2025.

في هذا السياق، ذكر الباحث في الموارد البشرية، عبدالله آل عيد، أن القرار يعكس رؤية الوزارة في رفع جودة سوق العمل وتعزيز أهمية التوظيف القائم على المهارات. كما أشار إلى أن تصنيف رخص العمل يسهم في زيادة مستهدفات برنامج الاعتماد المهني، الذي تسعى الوزارة للوصول إليه. يستهدف هذا البرنامج أكثر من ألف وظيفة، مما يمنح أصحاب العمل فرصة أكبر لفهم المستوى المهاري الفعلي للعمالة لديهم، والتأكد من توافقه مع معايير المسميات الوظيفية المعتمدة وفقاً للتصنيف السعودي الموحد للمهن.

بموجب هذا الإجراء، يُتوقع أن تسهم فئات التصنيف المهاري في تعزيز تنافسية سوق العمل السعودي، إذ ستمكن الشركات من انتقاء العمالة المناسبة حسب الخبرات ومتطلبات العمل. ويمثل هذا الإجراء خطوة مهمة نحو تكامل سوق العمل، حيث يتم استقطاب أفضل الكفاءات العالمية مع مراعاة الاحتياجات المحلية.