الموارد البشرية تعلن تصنيف رخص العمل وفقاً للفئات المهارية الجديدة

تصنيف جديد لرخص العمل في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، اليوم الأحد، عن إدخال تصنيف جديد لرخص العمل يعتمد على مستوى المهارة لدى العاملين. تأتي هذه الخطوة في سياق الجهود الرامية إلى تحسين كفاءة سوق العمل واستقطاب الكفاءات الماهرة من الخارج. وأكدت الوزارة أن هذا القرار يحدد معايير واضحة لأهلية تصنيف العمالة الوافدة، في إطار سعيها لتنظيم سوق العمل السعودي وتعزيز جودة مخرجاته البشرية.

تصنيف العمالة الوافدة

يهدف هذا التصنيف إلى تحفيز أداء العاملين وزيادة مستويات الخبرة المهنية لدى العمالة الوافدة، مما يساهم في إيجاد بيئة جاذبة للاستقرار والاستثمار على المدى الطويل من خلال جذب أصحاب المهارات العالية. كما يدعم القرار الانتماء إلى التصنيف السعودي الموحد للمهن، ويساعد في تطوير آليات التحقق من المهارات ورصد النسب بين الفئات المهارية داخل سوق العمل المحلي.

وقد حددت الوزارة مرحلتين لتطبيق هذا القرار. تبدأ المرحلة الأولى في 6 يوليو 2025، حيث تشمل إعادة تصنيف العمالة الموجودة حالياً في السوق. بينما تبدأ المرحلة الثانية في 3 أغسطس 2025، لتصنيف العمالة الجديدة التي تصل إلى المملكة.

تعتبر هذه المبادرة جزءا من جهود الوزارة لتطبيق أفضل الممارسات العالمية في استقطاب وتوظيف الكفاءات، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 الرامية إلى تحسين بيئة العمل وتطوير رأس المال البشري.