توطين المهن في السعودية حتى 2025
أعلنت المملكة العربية السعودية عن خطة طموحة لتوطين مجموعة واسعة من المهن بحلول عام 2025، في إطار استراتيجيتها لتحقيق رؤية 2030 وتعزيز دور المواطنين في سوق العمل. هذا القرار، الذي أوضحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يشمل العشرات من الوظائف في قطاعات متعددة، مما سيؤدي إلى إنهاء إقامات الوافدين العاملين في المهن التي تم تخصيصها للمواطنين السعوديين فقط. تستهدف الخطة مجالات متنوعة من الوظائف الإدارية والخدمية، مثل مديري الأمن والسلامة، ومديري خدمة الغرف، والموارد البشرية، والتسويق، بالإضافة إلى وظائف الإشراف في مجالات مختلفة، وكتّاب الإدارة وإدخال البيانات، وسائقي السيارات الخفيفة، ومهن سياحية وفندقية متعددة.
توجهات جديدة لسوق العمل
يمثل هذا التحول الهيكلي في سوق العمل استجابة للتحديات التي تواجه المملكة في تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية وتوفير فرص عمل للمواطنين الذين تتزايد أعدادهم. يتعين على الشركات والمؤسسات المتأثرة بهذا القرار إعادة تنظيم استراتيجيات التوظيف لديها واستبدال العمالة الوافدة بكوادر وطنية، مع التركيز على تكثيف برامج التدريب والتأهيل لتلبية احتياجات السوق. من المتوقع أن يؤثر هذا القرار على آلاف الوافدين الذين قد يجدون أنفسهم أمام خيارات محدودة: إما البحث عن فرص عمل في مجالات أخرى خارج نطاق المهن المشمولة بالتوطين، أو مغادرة البلاد بحلول الموعد المحدد. تعكس هذه الخطوة التزام المملكة بإعادة توزيع الفرص الاقتصادية، مما يعزز من مساهمة المواطنين في عمليات التنمية الوطنية.
الخطة تأتي كجزء من رؤية استراتيجية طويلة المدى تهدف إلى تعزيز الاستقلالية الاقتصادية وتوفير بيئة عمل مناسبة للمواطنين، وبالتالي تعزيز قدرة المملكة على تحقيق التنمية المستدامة.
اترك تعليقاً