انخفاض معدل البطالة في السعودية إلى 6.3%
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنها حققت إنجازاً بارزاً بخفض معدل البطالة بين المواطنين إلى 6.3%، وهو أدنى مستوى تاريخي يرصده البلد منذ بدء المتابعات. هذا النجاح يعكس التأثير الإيجابي للبرامج الوطنية التي تهدف إلى تطوير سوق العمل وتعزيز الكوادر الوطنية. تُظهر هذه النتائج كيف أن الجهود الحثيثة تسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، حيث وصلت المملكة إلى هدفها المحدد مسبقاً والذي كان 7% قبل انقضاء الست سنوات المحددة له، وهي الآن تتطلع لتحقيق هدف جديد يتمثل في 5%، مما يبرز الأداء المتميز الذي يتيح لنا التطلع إلى مستقبل مشرق لسوق العمل.
تحسين مؤشرات سوق العمل
أفادت الوزارة أن الانخفاض الأخير في معدلات البطالة قد سجل انخفاضاً قدره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024، مما يدل على وجود تطور إيجابي ملحوظ في كفاءة سوق العمل. وبالإضافة إلى ذلك، لم يقتصر التحسن على معدل بطالة السعوديين، بل أظهر أيضاً تراجعاً في معدل بطالة النساء ليصل إلى 10.5%، الذي يمثل أدنى مستوى تاريخي أيضًا.
تجدر الإشارة إلى أن برامج التوطين والدعم الموجهة للقطاع الخاص قد أسفرت عن تسجيل 2.48 مليون سعودي وسعودية في القطاع، مما يعكس أثر هذه المبادرات الإيجابية. ومن جهة أخرى، ساهم صندوق تنمية الموارد البشرية في توظيف 143 ألف مواطن مع بداية الربع الأول من عام 2025، في حين بلغ إجمالي الصرف على برامج التدريب والتمكين 1.83 مليار ريال، مما يشير بوضوح إلى التزام الحكومة بالاستمرار في تعزيز الجهود المبذولة ومتابعة التقنيات الحديثة التي تعود بالنفع على الاقتصاد الوطني.
تعتبر هذه النتائج مؤشراً قوياً على الاتجاهات الإيجابية في سوق العمل السعودي وتعكس الآمال والطموحات نحو مستقبل أكثر استدامة وازدهارًا.
اترك تعليقاً