التأمينات الاجتماعية تُغير قواعد اللعبة: بدء النظام الجديد وزيادة الاشتراكات تثير تساؤلات حول لغز الـ11%

بدء تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد في المملكة

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن بدء تنفيذ أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، والذي تم إصداره بموجب المرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 26 ذو الحجة 1445هـ (الموافق 2 يوليو 2024م) اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 1 يوليو 2025م. يُعتبر هذا القرار خطوة تاريخية نحو تحديث ملامح الحماية الاجتماعية في المملكة، ويعكس التزام الدولة بمستقبل أبنائها ويُظهر التطور في الأنظمة التشريعية.

تطبيق النظام الجديد ونتائجه

سيتم تطبيق هذا النظام الجديد على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، الذين لم يسبق لهم الاشتراك قبل تاريخ بدء سريان النظام في 3 يوليو 2024م. هذه الخطوة تؤكد على تركيز النظام الجديد على الجيل الصاعد، مما يساهم في تجهيزهم لمستقبل آمن ومستقر. وأوضحت المؤسسة أن النظام سيُوسع من نطاق التغطية التأمينية لتشمل مزيدًا من الفئات، ويتيح مرونة الانتقال بين القطاعين العام والخاص دون المساس بحقوق المشتركين، من خلال توحيد الأحكام تحت نظام واحد مما يُعزز استقرار سوق العمل.

سيعمل توحيد الأحكام التأمينية على تبسيط الإجراءات وإزالة التعقيدات التي قد يواجهها المشتركين عند الانتقال بين القطاعات، وبالتالي يزيد من مرونة العمالة السعودية في اختيار المسار المهني الذي يناسبهم. كما أن زيادة نسب الاشتراكات في فرع المعاشات تدريجيًا اعتبارًا من السنة الثانية حتى السنة الخامسة، والتي ستصل إلى 11% بدلاً من 9% على المشترك وصاحب العمل، تعكس حرص المؤسسة على تحقيق الاستدامة المالية للنظام على المدى الطويل.

تؤكد المؤسسة أيضًا على ضرورة التزام أصحاب العمل بدفع الاشتراكات في مواعيدها المحددة حفاظًا على حقوق الموظفين، حيث أن التأخير قد يؤدي إلى تعليق احتساب مدد الاشتراك وحرمان المشتركين من المنافع التأمينية إذا تجاوزت فترة التأخر ستة أشهر. وبالتالي، فإن الالتزام بالمواعيد يعد عنصراً أساسياً لضمان استفادة المشتركين من جميع المنافع التأمينية المتاحة.

كما ستطبق اعتبارًا من 1 يوليو 2025 “منفعة الأمومة”، التي تتيح تعويضًا للأمهات العاملات لمدة ثلاثة أشهر عند الولادة. هذه المنفعة تُظهر مدى اهتمام الدولة بتمكين المرأة في سوق العمل. واتضح أيضًا أن هذه المنفعة تشمل جميع الفئات من المشتركين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية سواء كان النظام القائم أو النظام الجديد.

وناشدت المؤسسة جميع عملائها من مشتركين وأصحاب عمل بضرورة الاطلاع على تفاصيل هذه الأحكام عبر المنصة التوعوية على موقع المؤسسة أو تطبيق GOSI، مما يُبرز أهمية الوعي بالنظام الجديد لضمان فهم حقوقهم وواجباتهم.

Comments

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *