برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل
أعلنت دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة عن إطلاق الدفعة الثانية من برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل، وذلك تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، والتي تهدف إلى دعم وتمكين الكوادر الوطنية وتعزيز قدراتها للدخول إلى سوق العمل. جاء هذا الإعلان خلال ورشة تعريفية بعنوان “التثقيف الإداري والانضباط الوظيفي”، حيث تم توعية المشاركين بمكونات البرنامج وآليات تنفيذه، على أن يبدأ العمل الفعلي في البرنامج اليوم الثلاثاء الأول من يوليو.
يشارك في هذه الدفعة 788 متدرباً من الباحثين عن العمل، موزعين على خمسة مواقع تدريبية تضم مناطق إمارة الشارقة، حيث يتواجد 187 متدرباً في مدينة الشارقة، و124 في المنطقة الوسطى، و184 في مدينة خورفكان، و170 في مدينة كلباء، و123 في دبا الحصن، مما يضمن تغطية جغرافية شاملة وسهولة الوصول للمستفيدين.
يمتد البرنامج لمدة ستة أشهر تشمل ثلاثة أشهر من البرامج التأهيلية التخصصية، تليها فترة تدريب ميداني مدتها ثلاثة أشهر بالتعاون مع عدد من الجهات التدريبية المعتمدة ومؤسسات حكومية وشبه حكومية، وسيحصل المشاركون على مكافأة شهرية قدرها 6000 درهم لدعمهم خلال فترة البرنامج. وقد قام مصرف الشارقة الإسلامي بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية باتخاذ الإجراءات اللازمة لإنشاء حسابات بنكية للمشاركين لضمان انتظام صرف المكافآت الشهرية.
وأشار عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس دائرة الموارد البشرية، إلى أن إطلاق هذه الدفعة الجديدة يعكس التزام إمارة الشارقة برؤية صاحب السمو حاكم الشارقة في تعزيز التنمية البشرية وتوفير فرص العمل لأبناء الوطن.
دعم وتأهيل الباحثين عن العمل
يجسد البرنامج الالتزام تجاه الشباب وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح في بيئة العمل. يتم التركيز على تهيئة المتدربين من خلال تدريبات عملية متلائمة مع متطلبات سوق العمل، مما يسهل عليهم فرص الانخراط في مختلف القطاعات. البرنامج شراكة حيوية بين المؤسسات التعليمية والعملية، ويعزز من قدرة المتدربين على تحقيق تطلعاتهم المهنية.
اترك تعليقاً