إلغاء نظام الكفيل في السعودية: الوظائف المستفيدة والشروط الجديدة للتطبيق

إلغاء نظام الكفيل في السعودية وتأثيره على سوق العمل

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن المهن التي ستستفيد من قرار إلغاء نظام الكفيل، ويأتي ذلك في إطار الإصلاحات المستمرة لتحسين سوق العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030. تشمل قائمة المهن التي تم الإعلان عنها مجموعة من التخصصات الهامة، مثل السكرتارية التنفيذية، الوظائف الإدارية العليا، المهندسون المشرفون، متخصصو الصيانة والتصميم الميكانيكي، مدراء الحسابات، والعاملون في قطاع البناء والمقاولات، بالإضافة إلى الأطباء والممرضين بمختلف اختصاصاتهم.

المهن المستثناة من نظام الكفيل

يهدف القرار الجديد إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، من بينها زيادة مرونة سوق العمل، استقطاب الكفاءات المهنية العالية، وتوفير حرية أكبر للعاملين في التنقل بين الوظائف. كما يسعى القرار إلى تعزيز حقوق العمال وتحقيق الشفافية في العلاقات التعاقدية. وقد وضعت الوزارة مجموعة من الضوابط لتنفيذ هذا النظام، تتضمن تسجيل العامل ضمن فئة العمالة المهنية، توثيق العقود بصورة قانونية، والتزام العامل بمدة خدمة لا تقل عن عام في المملكة. كما يُشترط على أصحاب العمل الالتزام بقوانين حماية الأجور وإجراءات التقييم الذاتي.

تأتي هذه الخطوة تأكيدًا على التزام المملكة المستمر بتطوير بيئة العمل وتحديث أنظمتها لتلبية الطموحات المستقبلية، وضمان توافقها مع المعايير العالمية في توظيف العمالة الوافدة. من خلال هذا النظام الجديد، تأمل المملكة في خلق سوق عمل أكثر انفتاحاً وتنافسية، مما يسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية.